association de développement (allier)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Sainte-Bazeille, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 36 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute une direction adjointe pour consolider son équipe. Au sein de l'association, la direction adjointe appuie le directeur dans le pilotage opérationnel de l'association, participe au management et à la coordination de l'équipe des sept salariés permanents, favorisant la cohérence entre accompagnement socioprofessionnel et activité productive. Elle veille également à la qualité des parcours d'insertion des salariés en CDDI en garantissant un accompagnement structuré, individualisé et orienté vers l'emploi durable. Elle participe au pilotage du développement et la sécurisation de l'activité économique, notamment à[...]

Directeur / Directrice logistique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DU POSTE Vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l'association et encadrez les actions de la Direction Technique. Vous pilotez la stratégie technique et logistique de l'ensemble de l'association. Vous assurez également un rôle de soutien et d'expertise auprès des équipes des antennes, notamment sur les enjeux logistiques, matériels et de sécurité, dans un fonctionnement partiellement à distance. Dans une logique de polyvalence, vous pourrez être amené-e à participer aux opérations logistiques et de manutention en renfort de l'équipe (préparation de matériel, chargement, installation, organisation des espaces logistiques). Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et encadrez l'équipe logistique et seconde vie. DÉTAIL ET RÉPARTITION DE VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 - Définir et porter la stratégie technique et logistique des Connexions - Définir la stratégie matérielle et logistique de l'association (équipements, parc véhicules, stockage, outils). - Garantir l'adéquation des moyens techniques avec le projet associatif et les ambitions de développement. - Identifier et développer[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative. - Accueil physique et téléphonique : participe à l'accueil du public, renseigne et oriente toute personne s'adressant à l'association. Coordination et animation de l'habitat inclusif. Coordination et animation des évènements de la vie associative. Coordination des actions pour les aidants. Coordination du projet Une visite, un sourire Propose, développe et participe aux projets initiés par la direction territoriale. Communique, échange les informations utiles à la dynamique associative et interagit au sein des différentes équipes salariées et bénévoles. - Expérience en animation de projet social, développement territorial ou accompagnement à l'autonomie - Bonne connaissance des publics en situation de handicap et/ou personnes âgées - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation - Capacité à travailler[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Roquesérière, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Domino a suscité une Hospitalité de la Beauté pour proposer une démarche d'accueil et d'accompagnement pour des personnes en situation de fragilités psychiques, souffrants d'un handicap social ou mental, pour les aidants, pour des établissements qui cherchent des lieux de séjours de ruptures et pour tous. Par son domaine agro-écologique et ses ateliers artistiques, l'Hospitalité est un lieu où se cultive l'art du prendre soin de soi, des autres et de la nature tel que présenté sur son site internet . L'équipe permanente de Domino est actuellement composée de sept personnes aux compétences complémentaires : une directrice, un chargé de développement du projet, une secrétaire, des animateurs pour les ateliers artistiques, jardin et vie quotidienne. Cette équipe est complétée par des intervenants ponctuels : comptabilité, communication, agent technique, cuisinier. par des bénévoles, des stagiaires et des jeunes en service civique. Dans le cadre de l'ouverture de son hostellerie et le développement de ses séjours d'accueil, l'association recherche une personne pour assister la directrice dans sa mission administrative. Missions L'assistant(e) de direction accompagnera[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service de remplacement de la Haute-Garonne est une association loi 1901, acteur historique du secteur agricole depuis plus de 50 ans. Implantée à Saint-Gaudens, la structure accompagne 336 adhérents et mobilise 267 agents de remplacement (34 ETP), principalement dans le secteur de l'élevage, afin d'assurer la continuité des exploitations en cas d'absence (maladie, accident, congés, formation). L'association s'appuie sur une gouvernance structurée (Bureau et Conseil d'Administration intégrant des partenaires institutionnels) et pilote également deux groupements d'employeurs : Agri Service et Multit Agri. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Directeur(trice) de structure afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions En tant que Directeur / Directrice de structure, vous interviendrez sur plusieurs missions. Elles vont se répartir en sept parties distinctes : Pilotage stratégique et projet associatif - Définir, mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques en lien avec les instances - Superviser les projets et garantir la cohérence globale Organisation et fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative, juridique et réglementaire[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Nous recrutons un Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ere) pour piloter l'ensemble de la stratégie financière d'une association de 500 salariés et 35 M€ de budget, œuvrant pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de fragilité. Ce poste est une création. Vous devrez structurer, optimiser et faire évoluer la fonction finance au sein d'une association dynamique et en phase de développement. Ce qui rend ce poste unique : Autonomie totale : Vous définissez votre stratégie en co-construction directe avec le directeur général et le directeur général adjoint. Initiative et créativité sont favorisées. Impact réel : Vos décisions façonnent l'avenir d'une association qui accompagne au quotidien des centaines de personnes vulnérables. Du sens, de l'utilité sociale et de la responsabilité. Structuration d'envergure : Vous héritez d'une équipe de 6 personnes à organiser, de process à créer, d'outils à auditer et moderniser. Vous construisez votre fonction. Diversité et croissance : Multi-établissements (IME, ESAT, foyers, services d'accompagnement...), nouveaux projets en cours, développement territorial... Vous pilotez dans un environnement dynamique[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aurez pour missions, de recruter et d'accompagner socialement et professionnellement les bénéficiaires du dispositif et de participer au développement du réseau de structures partenaires. Vous coordonnez votre action à celle des travailleurs sociaux d'associations du territoire qui orientent des personnes sur le dispositif, vous validez les candidatures proposées et les mettez en relations avec les structures accueillantes qui proposent une activité professionnelle ponctuelle. Vous travaillez en lien étroit avec l'éducateur et la formatrice FLE de votre service. Vous participez au développement du dispositif dans les Hauts-de-Seine et à son animation. Selon l'évolution à venir du Dispositif Premières Heures, vous pourrez être amené à accompagner également des salariés en parcours sur certains chantiers d'Espaces. MISSIONS Accompagnement individualisé des participants au Dispositif Premières Heures Etudier les candidatures des potentiels participants au DPH, rechercher des candidats. - Valider l'entrée du participant et l'accueillir. - Réaliser un bilan personnalisé (formation, compétences, expérience professionnelle...) - Identifier les problématiques sociales individuelles,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Association des Maires Ruraux des Vosges, Rur'Agilité - Laboratoire de la Ruralité Après une phase de construction, Rur'Agilité est entré dans une phase pleinement opérationnelle. C'est ici que vous intervenez ! Les projets portés par Rur'Agilité : - Ateliers des Territoires « Village d'Avenir » - Dispositif mobilité pour les publics sans permis - Amélioration de l'orientation vers les études supérieures - Consolidation du modèle économique du bâti dégradé - Développement de l'offre culturelle en ruralité - Nouvelles prestations et expérimentations à destination des territoires ruraux . Vos missions : Vous êtes au cœur de l'action ! En lien direct avec la Présidence et la Directrice Administrative, vos missions couvrent deux grands axes : Gestion et animation de l'association - Suivi administratif et comptable de l'association - Suivi des adhésions (logiciel ODOO) - Rédactionnel : courriers, communiqués, informations à destination du réseau . - Dynamiser, développer et fidéliser le réseau de partenaires et d'adhérents - Prospecter de nouveaux partenaires et adhérents - Développer une offre de formations et d'informations pour les élus ruraux - Déployer le dispositif[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire du GARD (Saint-Gilles), nous recherchons un.e Travailleur.e social projet de territoire animation socio-éducative sur les thématiques principales suivantes: la santé, l'emploi, le[...]

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Responsable ingénierie de développement aura pour mission principales l'ingénierie de projets répond à plusieurs impératifs : la réponse aux besoins par le développement de l'offre de service, la qualité des interventions auprès des personnes accueillies, l'innovation dans l'accompagnement et la gestion financière. Dans le cadre de la politique définie par le conseil d'administration, contribuer activement au déploiement de la stratégie d'innovation dans le domaine. Missions Principales : Déploiement de la politique de développement de Nayma Analyse et répondre à des appels d'offres, des appels à projets pouvant intéresser l'association. Informer la direction et les Encadrants des appels à projets ouverts et des actualités relatives aux appels à projets Définir une politique d'insertion, en arbitrant entre des principes d'insertion sociale et professionnelle durable et/ou la volonté de développer l'employabilité ; Traduire cette politique en orientations et en valeurs à partager entre tous les salariés de l'association. Participer à la réflexion stratégique de NAYMA et être force de propositions au regard des missions de l'association et des besoins du Département[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CHARGÉ.E DE LA COMMUNICATION ET DES PROJETS SUR LE HORS TEMPS SCOLAIRE Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec vos différents collègues, vous participerez aux activités quotidiennes et événementielles de la structure et serez en charge des missions suivantes : > LA COMMUNICATION > LES PROJETS SUR LE HORS TEMPS SCOLAIRE LA COMMUNICATION Assurer une stratégie de communication et de recherche des publics en utilisant les outils et canaux adaptés : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie générale de communication - Élaboration d'un retro-planning détaillé des actions de communication - Actualisation et développement des canaux de communication et d'information de l'association (site web, newsletter, réseaux sociaux, divers agendas, affichage .) - Création, mise en page et diffusion des différents supports de communication de l'association en lien avec la charte graphique (affiches, cartons des séances, programme junior, flyers pour les soirées, invitations...) - Recherche de publics et mise à jour régulière de la base de données - Entretenir un lien avec la presse et les médias locaux (rédaction et envoi de communiqués de presse,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés par la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui outre une démarche d'amélioration et de qualification interne, mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co- construites avec les jeunes. Ces projets seront étudiés par la CAF en commission d'agrément à l'automne 2025. Le-la futur-e directeur-trice général-e jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et concertée. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec la directrice adjointe (référente du site Monclar) le directeur / la directrice général.e aura pour missions : -Le pilotage stratégique[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

L'association MAGASP recherche un éducateur jeunes enfants H/F L'Educateur de Jeunes Enfants est placé sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'établissement. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et développe des projets auprès des familles de Marie-Galante à travers différents dispositifs. Il contribue au développement du projet associatif de l'Espace de Vie Sociale. Mission 1 : Développer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du LAEP - Accompagne la relation parent/enfant, en se situant dans une posture bienveillante - Participe à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés - Anime des ateliers d'éveil pour favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant - Anime des ateliers d'information et éducatifs en direction des parents - Participe à la conception du projet de fonctionnement et à son évaluation - Evalue et rend compte de son activité (Bilan quantitatif et qualitatif) - Participe à une réflexion partenariale avec l'ensemble des services qui concourent au soutien de la fonction parentale Mission 2 : Développer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.es) apprenti.es, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Afin de développer l'animation territoriale et le mentorat dans sa région, l'antenne Guyane est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Responsable d'antenne Guyane, l'apprenti.e aura les missions suivantes : Missions : Animation territoriale Participer[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Seine-Maritime (76) et en Eure (27), en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer la création, le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale 76 et 27 et la création, l'animation et le développement des équipes de bénévoles. - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements. o La réalisation d'un catalogue de séjours interne à l'association. - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.). Formation et compétences requises pour le poste : - Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou tourisme, - Connaissance des politiques territoriales concernant les séjours[...]

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

La Banque Alimentaire de Martinique va développer le service ProxiDon. une plateforme numérique permettant l'échange de denrées encore consommables entre les commerces alimentaires de proximité (et autres types de donateurs) et les associations du réseau des Banques Alimentaires, grâce à un système d'échange simple associé à la géolocalisation. Dans le cadre du développement du projet sur la Martinique, Nous recherchons un chargé de mission développement ProxiDon. Vos missions seront les suivantes: - Déploiement de l'outil ProxiDon: - Présenter la plateforme aux associations partenaires, - inscrire et former les associations à l'utilisation de la plateforme, - prospecter les donateurs selon les besoins, - inscrire et former les donateurs à l'utilisation de la plateforme, - contribuer à la stratégie de déploiement : partenariats avec acteurs locaux, participation à des réunions/évènements sur les thématiques du développement durable et de l'ESS. Vous avez un profil commercial et une appétence pour le travail au sein d'une structure associative. Vous participez à la collecte nationale et régionale, 2 weekend par an.

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement l'association Cœur Social de Vitré recrute un/une animateur.trice de vie sociale début juin 2026 L'animateur-trice vie sociale à temps partiel ( 20 heures hebdomadaires) contribue au développement du lien social, de la participation des habitants et du soutien aux familles dans le cadre du projet social du centre social. Il/elle participe particulièrement aux axes : - soutien à la parentalité - lutte contre l'isolement - développement des solidarités locales - participation des habitants. Missions principales Accueil et orientation des habitants - accueillir les habitants et les familles au sein du centre social - repérer les situations d'isolement ou de fragilité - orienter vers les partenaires (CCAS, CAF, associations, services sociaux) - favoriser l'accès de tous aux activités du centre social. Animation d'actions familles et parentalité - organiser et animer des temps collectifs parents-enfants - développer des actions de soutien à la parentalité - proposer des sorties familles et moments conviviaux - contribuer au développement du projet famille. Participation à la vie associative - participation aux réunions d'équipe - contribution[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

Concert des Orchestres à l’école

Musique, Concert

Tonneins 47400

Du 05/04/2022 au 04/04/2022

Ce dispositif innovant développé dans les écoles de Tonneins représente une véritable opportunité de pratiquer la musique pour de nombreux jeunes. Venez découvrir leurs talents, le temps d’un concert… Organisé par l’Ecole des Arts et les Pompons Bleus Avec le soutien de la ville de Tonneins, le Conseil Départemental 47, l’Association Orchestre à l’Ecole et l’Education Nationale.

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Mana, Guyane Française, 97360 --- La nouvelle régie de territoire Manaré, recherche son/sa Directeur(trice). Sous l'autorité de la Présidente et par délégation des instances dirigeantes de l'association, vous assurez la conception, la mise en œuvre, le développement et l'évaluation des activités de la régie. MISSIONS GENERALES : - Il/elle est chargé(e) de la conception, de la mise en œuvre, du développement et de l'évaluation des actions de productions, des actions sociales, des actions d'insertion, des actions économiques et techniques pour lesquelles les services sont créés. - Il/elle est responsable des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines. -Il/elle peut déléguer temporairement certaines de ses attributions à l'équipe administrative ou à un autre membre du personnel sous son contrôle et ses responsabilités. En référence à l'éthique, il/elle met tout en œuvre pour que soit respectée la discrétion nécessaire à la protection du secret de l'ensemble du personnel. Il/elle assume la responsabilité de la diffusion de tout document les concernant. Il/elle met en place la procédure d'évaluation qualitative et quantitative du travail[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du départ de sa direction, l'association recrute son futur Directeur associatif (H ou F). Par délégation du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction de l'association, la mise en œuvre du projet associatif et du projet stratégique, ainsi que le pilotage global des établissements, services et dispositifs. À ce titre, vous : - Portez la vision stratégique de l'association et proposez les évolutions de développement nécessaires au regard des besoins du territoire et des politiques publiques ; - Garantissez le bon fonctionnement de l'ensemble des activités sur les plans éducatif, social, RH, administratif, financier, patrimonial et sécuritaire ; - Animez l'équipe de direction et soutenez les cadres dans la conduite des services, l'organisation de l'activité et l'accompagnement du changement ; - Veillez à la qualité du dialogue social, au développement des compétences, à la cohésion des équipes et à la qualité de vie au travail ; - Pilotez les équilibres budgétaires et financiers de l'association, sécurisez les engagements, supervisez les investissements et garantissez la fiabilité du reporting ; - Représentez l'association auprès[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

La Fédération ADMR du Calvados qui regroupe 49 associations sur le département, premier acteur associatif des services à la personne, recherche dans le cadre d'un Contrat à Durée indéterminée, à temps complet : Un(e) Animateur(trice) de la Vie Associative Au sein du pôle Vie Associative, le/la animateur (trice) de la vie associative anime, accompagne et développe le réseau des bénévoles de l'ADMR du Calvados. A ce titre, il/elle assure notamment les misions suivantes : - Propose et porte des actions de recrutement de nouveaux bénévoles, en lien avec les président(e)s, et la chargée de communication ; - Assure un accompagnement auprès des nouveaux bénévoles pour favoriser leur intégration au sein du réseau (création d'un parcours d'intégration) ; - Assure le lien entre la Fédération et l'ensemble des bénévoles, en développant la communication interne ; - Soutient et accompagne les bénévoles en place, pour favoriser leur mobilisation autour du projet associatif et leur fidélisation ; - Participe à des actions de terrain avec les bénévoles ; - Favorise le développement des relations[...]

Atelier d'éloquence

Musique, Théâtre, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Aix-en-Provence 13090

Le 06/05/2026

Et si vous passiez de spectateur à orateur ? Durant deux heures, nous vous proposons de découvrir les fondamentaux de l’art oratoire. Les conseils de nos formateurs et les exercices pratiques se succèdent afin de vous initier aux techniques de gestion du stress, à la maîtrise du langage non verbal et à la construction du discours. Le formateur : Antoine Daligaux est formateur en prise de parole. Diplômé de la faculté de droit d’Aix-Marseille. Lauréat du concours d’éloquence Démosthène et quart de finaliste du Concours national d’éloquence de Reims, il a intégré l’association Aix Éloquence avant d’y devenir formateur. Il accompagne aujourd’hui élèves, étudiants ainsi que des professionnels dans le développement de leur aisance à l’oral et la maîtrise des fondamentaux de la rhétorique.

Atelier Danse Parents Enfants à Bourg

Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Atelier

Bourg 33710

Le 06/05/2026

L'Association Maya et Compagnie vous propose de découvrir et d'essayer un atelier danse pour : Partager un moment avec votre enfant en favorisant l'écoute et l'échange... Explorer le mouvement dansé, la coordination, le sens de l'équilibre, le déplacement, le temps, développer l'imaginaire... Univers musicaux variés qui vous amèneront à bouger de différentes façons. Moment créatif et expressif en duo et en groupe. Tous les 1er mercredi de chaque mois : 1er avril et 6 mai 2026 de 17h30 à 18h30.

Rencontres du Conte - Le Conte au bénéfice de l'humain

Lecture - Conte - Poésie

Metz 57000

Le 06/05/2026

L'association Nittachowa et l'ASBL Chiny Cité des Contes sont heureuses de vous accueillir aux 15ème Rencontres du Conte en Grand Est. Cette nouvelle édition de la Journée Printa'Nied s'inscrit dans un format renouvelé, développé dans le cadre du projet Cont'agion, elle est soutenu par la Grande Région au titre du programme Interreg. Pour l'occasion, nous vous proposons d'explorer les enjeux contemporains et intemporels du Conte, le rôle des traditions orales dans la société et les positionnements celles et ceux qui s'engagent. A travers des tables rondes, des ateliers et un spectacle, nous vous proposons de nous pencher sur plusieurs thématiques comme la place des femmes et des figures féminines dans le Conte, sa place dans l'éducation ou le domaine du soin, le lien entre les traditions orales et l'utopie au service de l'humanité, la médiation et les engagements pour les publics les plus éloignés du Conte...Nous espérons partager avec vous un élan pour prendre à bras le corps ce que nous offre cet art pour nous aider à cheminer à travers nos enjeux sociétaux.

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 24 places Le Foyer de Vie de Meymac : 20 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour L'ESAT de Meymac : 112 ETP Le SAM (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Meymac) : 44 places Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement vers[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement de l'établissement pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs établissement, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés. Animer le CODIR de pôle composé des cadres intermédiaires Développement[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons.) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure, de niveau 5 (BAC+2). Ce parcours forme à la gestion globale d'une structure (entreprise, association ou établissement), en intégrant les dimensions stratégiques, commerciales, financières, humaines et administratives. Le poste s'inscrit dans un environnement polyvalent, avec une forte dimension de pilotage, de management d'équipe et de développement de l'activité. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et la direction, vous serez amené(e) à : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement, du marché et des opportunités de développement Participer au développement commercial (prospection, négociation, suivi clients) Contribuer à l'organisation et à l'optimisation de l'activité (production ou services) Participer au management des équipes (organisation du travail, communication interne) Aider à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines Contribuer au suivi financier (budget, trésorerie, analyse des[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL (40%) : En tant que Responsable du Développement territorial vous aurez la responsabilité hiérarchique de l'équipe Drôme et la responsabilité du pilotage stratégique du département. Vous serez directement rattaché au directeur du pôle Développement Territorial. Piloter le territoire - Vous êtes le chef d'orchestre du DAHLIR en Drôme : vous animez, encadrez et soutenez une équipe engagée. - Vous veillez à la bonne mise en œuvre des actions, accompagnez votre équipe dans leurs pratiques et contribuez à leur montée en compétence. - Vous déployez les outils et méthodes du DAHLIR, tout en les adaptant au contexte spécifique de votre territoire. - Vous êtes garant de l'organisation, de la qualité et du suivi des missions déployées sur le département. Porter le développement stratégique - Vous représentez le DAHLIR auprès des partenaires locaux (institutionnels, associatifs, mécènes, etc.) et identifiez les leviers de développement. - Vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l'association et déclinez la feuille de route nationale sur votre territoire. - En lien avec les autres pôles de l'association, vous impulsez des[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Qui sommes-nous ? Le GEM Le Printemps, créé en mai 2025, est un Groupe d'Entraide Mutuelle destiné à des adultes présentant des troubles du neurodéveloppement et, plus largement, à toute personne en situation de fragilité ou de handicap. Notre objectif : rompre l'isolement, favoriser le lien social et soutenir l'autodétermination des adhérents à travers des activités et des projets construits avec eux et pour eux. Le GEM est itinérant et intervient sur plusieurs communes du Nord-Charente : Roumazières, Brigueuil, La Faye, Confolens et La Rochefoucauld. Le GEM est géré par le GPA, et vous travaillerez en binôme avec une animatrice déjà en poste à mi-temps. Le projet est récent : tout reste à construire ! Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à relever[...]

Directeur / Directrice d'hôpital public

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La structure d'Hospitalisation A Domicile (HAD) du CHU de Besançon est gérée par une association (Santexcel HAD) qui dispose de l'ensemble des autorisations en HAD du territoire de santé centre franche comté. Elle a été créée en 2024 et dispose des autorisations depuis mars 2025. Elle participe à la stratégie territoriale du CHU permettant de développer des filières de soins coordonnées et d'améliorer l'aval des hospitalisations. Nombre de sites : 3 sites : Besançon, Pontarlier, Dole Le Directeur de la HAD dispose de l'ensemble des délégations permettant la gestion de l'association : financière, RH, achat lui permettant d'exercer les missions suivantes : - dirige le comité de direction de l'association composé : d'une responsable RH, d'un responsable du pôle paramédical, d'un responsable financier, d'une responsable des secrétariats médicaux. - préside l'ensemble des instances représentatives : CSE, CDU ainsi que les instances spécifiques à l'association : comité stratégique, comité territorial. - propose au bureau le projet d'établissement et le met en œuvre au quotidien ainsi que l'ensemble des projets stratégiques. - promeut le développement de la structure et des[...]

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du maintien de notre activité sur la région, nous recrutons notre futur.e Attaché.e Régional.e. Membre de l'équipe régionale DOM, sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, votre mission sera de développer et de faire vivre des partenariats avec des entreprises, des collectivités et des structures partenaires. Vous assurerez également des missions opérationnelles de sourcing des jeunes diplômés et d'animation des partenariats existants. Vos missions opérationnelles seront les suivantes sur la région : 1/ Concevoir et mettre en œuvre toutes initiatives pour faire connaître le dispositif aux jeunes diplômés dans le cadre du sourcing au travers des partenariats (France Travail, APEC, ML, Université, Associations locales, Bailleurs sociaux.) ; 2/ Développement d'adhérents : - Qualification du CRM ; - Solliciter des rendez-vous auprès d'interlocuteurs de haut niveau ; - Concrétiser les adhésions. 3/ Mettre en œuvre les partenariats liant l'association aux structures adhérentes : - Diffuser les supports de communication en complémentarité des acteurs locaux (emploi, politique de la ville, jeunesse.) ; - Organiser des temps événementiels au sein des structures[...]

Responsable financement de projet

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannet-des-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé-e de Mécénat - Chiens d'assistance & handicap (PACA) - CDD 12 mois - 30K€ L'association HANDI'CHIENS, reconnue d'utilité publique, éduque et remet gratuitement des chiens d'assistance à des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité (enfants, adultes, seniors). Chaque année, ces chiens transforment le quotidien de leurs bénéficiaires, en apportant autonomie, sécurité et lien social. Dans le cadre de son développement, HANDI'CHIENS ouvre un nouveau centre d'éducation au Cannet-des-Maures (83), au cœur de la région PACA. Ce projet structurant vise à renforcer la présence de l'association dans le Sud-Est et à accompagner davantage de bénéficiaires. Pour soutenir ce déploiement, nous recherchons un-e Chargé-e de Mécénat pour un CDD de 12 mois. Votre rôle : En lien avec la Responsable Mécénat national basée en IDF, vous êtes l'ambassadeur-rice de l'association en PACA, vous contribuez activement au financement et à la visibilité de l'association au niveau régional : - Identifier et développer un réseau de partenaires (entreprises, fondations, acteurs locaux) - Porter la mission de HANDI'CHIENS avec conviction et construire des propositions de mécénat adaptées[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Projet associatif stratégique - Organiser la planification du travail et l'animation de l'équipe salariée et les non-salariés ( stagiaires, tigistes, PMSMP, etc), en suivre l'exécution. - Co-créer, animer et gérer le réseau de bénévoles (individuels ou structures) : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles - Veiller à la qualité des animations et des documents produits - Proposer, développer, contractualiser de nouvelles missions, de nouveaux partenariats pour l'association en collaboration avec le CA - Assurer le suivi et la gestion des conventions avec les différents partenaires : éco-organismes et acteurs de l'économie circulaire et de l'économie sociale et solidaire du territoire. - Aider ponctuellement au magasin et/ou autres actions de l'association (participation à des animations, stands,.) - Référencer nos événements sur sites spécialisés et participer à la communication de l'association - Accueillir et informer le public (visites, renseignements, adhésions) Administratif et financier - Veiller au bon fonctionnement administratif de l'association, au respect des échéances collectives, des biens mobiliers et immobiliers, des procédures de -fonctionnement[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle Aquitaine, les associations de gouvernance labellisées « Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine » ont vocation à favoriser le développement du ou des CMQ (Campus des Métiers et des Qualifications). C'est dans ce cadre que le Campus Régional de la Vigne et du Vin porte un projet ambitieux intitulé « Vers une Viticulture d'Avenir » qui vise à structurer et faire évoluer, dans les grands bassins viticoles de la région Nouvelle Aquitaine, l'ensemble des dispositifs qui permettent et accompagnent la formation des viticulteurs, salariés, techniciens mais aussi des enseignants, formateurs et des étudiants et élèves futurs acteurs de la filière. Il s'articule autour de trois grands objectifs : - Former et insérer, afin de permettre l'accompagnement, la promotion et le développement de tous les types d'enseignement et de formation, - Promouvoir les métiers et les savoir-faire, ainsi que les formations et certifications correspondantes, - Développer des projets collaboratifs et partenariaux de formation, d'insertion, d'orientation et de sensibilisation des acteurs et des publics Nous recherchons un Directeur de l'association du Campus Régional de la Vigne et du[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Langonnet, 56, Morbihan, Bretagne

La Grande Boutique est une association culturelle qui met en lumière les musiques populaires de Bretagne et du monde, ainsi que le jazz et les musiques expérimentales sur le territoire rural du Centre-Ouest-Bretagne. La musique est l'élément central du projet, mais en fonction des rencontres et opportunités, l'association propose d'autres formes artistiques telles que la danse, le théâtre, l'exposition d'art contemporain, etc. La Grande Boutique travaille autour de trois axes principaux : la diffusion dans le cadre de la saison culturelle itinérante Le Plancher, scène du kreiz breizh (organisée en partenariat avec des associations culturelles du Centre-Bretagne), l'aide à la création au travers d'accueils en résidence, d'apports en co-production, de conseils. et la médiation culturelle à destination des habitant-es du territoire. Au regard de ses actions, l'association est depuis 2021, reconnue Scène Conventionnée d'Interêt National avec la mention « Art en Territoire ». MISSIONS En lien avec l'équipe salariée et le conseil d'administration, la personne en charge de la communication coordonne et met en œuvre la communication des activités de l'association : > Stratégie[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Parmi les activités de Projets-19, le Point d'Appui à la vie associative est un programme qui accompagne chaque année une centaine d'associations du 18è et 19è arrondissements de Paris, principalement issus des quartiers politiques de la ville. Le Point d'Appui, propose des accompagnements individuels et collectifs aux associations, animés par 2 salariés. Nos actions s'inscrivent en complémentarité et en collaboration avec les autres acteurs du territoire (notamment Maisons des associations, équipes de développement local et délégués du préfet). EPICEAS est un programme d'incubation qui accompagne chaque année une cinquantaine de porteurs de projets d'économie sociale et solidaire dans les quartiers populaires d'Ile-de-France. EPICEAS propose un accompagnement individuel et collectif aux porteurs.Le poste s'articule autour des tâches suivantes : - Accompagnement individuel d'associations/structures de l'ESS : information/orientation, création de la structure, demande de financements, élaboration de budget, méthodologie de projet, gestion administrative, fonction employeur - Animation d'ateliers collectifs : animation d'ateliers en petits groupes, sur des thématiques identifiées[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

/!\ remplir l'encart motivation pour postuler Le CLIC Haute Bretagne porte un projet territorial de prévention de la perte d'autonomie des personnes âgées sur le territoire de Couesnon Marches de Bretagne & Fougères Agglomération, en articulation avec les EPCI porteurs du Contrat Local de Santé (CLS) du Pays de Fougères. Sur le territoire de Liffré Cormier Communauté, Pays de Châteaugiron Communauté et Val d'Ille Aubigné, le projet de territoire est à construire en partenariat avec deux autres CLIC associatifs (Alli'âges et d'Ille et d'Illet) et les EPCI porteurs du Contrat Local de Santé (CLS) Entre Seiche & Ille. Le/la chargé.e de projet aura la charge de coordonner et développer ces deux projets territoriaux, tout en participant à une gouvernance partagée et collaborative sur le second territoire. Votre mission 1. Territoire Couesnon Marches de Bretagne, Fougères Agglomération Gouvernance partagée Sur le territoire Couesnon Marches de Bretagne & Fougères Agglomération, le projet est piloté par les deux EPCI via le CLS et mis en oeuvre par le CLIC Haute Bretagne. Le/la chargé.e de projet assure la coordination fonctionnelle et le suivi partagé. Assurer la liaison[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Bellenot-sous-Pouilly, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social l'AGORA est une association de loi 1901, qui intervient sur le territoire de la Communauté de Communes Pouilly-en-Auxois Bligny-sur-Ouche, soit 47 communes pour environ 9000 habitants. Composée d'une équipe de 8 salariés (moins de 5 ETP) et d'une centaine de bénévoles, l'association mène des actions en direction de tous les publics en lien avec le projet social 2026.2029. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la directrice, il-elle assure le développement et l'animation du projet séniors (50 ans et +). Il-elle participe, de manière transverse, à faire vivre le projet social par sa présence aux temps forts de l'association, par les liens avec d'autres projets portés par la coordinatrice de la vie sociale locale et la référente familles. Principales missions de l'animateur.ice adultes-seniors : Organisation et mise en place d'activités/d'actions - Propose, rédige et met en œuvre la mission vieillissement déclinée dans le projet social de la structure en cohérence avec les besoins exprimés par les publics - Anime des actions en direction des publics séniors - Accompagne, anime et fait émerger des collectifs et projets[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Emmaüs Le Maquis est une communauté Emmaüs agricole accueillant des personnes exilées et en situation de grande précarité. Notre projet dépasse l'insertion classique : il articule accueil, production paysanne et artisanale, transmission et insertion sociale. Nous recherchons une personne capable de structurer un projet exigeant et en évolution, tenir un cadre clair et renforcer la coopération, dans un environnement rural. Finalité du poste Assurer la coordination globale de l'association et de la communauté, garantir la cohérence entre projet social, vie communautaire et activités économiques, veiller à la qualité de l'accompagnement social des compagnons et piloter les projets structurants (financiers, immobiliers, partenariats). Ce poste nécessite une forte autonomie, une capacité à élaborer et tenir un cadre, ainsi qu'une adhésion réelle aux valeurs de solidarité et de transformation sociale. Position dans l'organisation Placé sous l'autorité du Conseil Collégial, le-la responsable de communauté travaille en étroite collaboration avec le co-responsable - chef de production. Il-elle encadre et coordonne l'équipe salariée, les compagnons et l'organisation générale de la[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive et promeut l'autodétermination. Au sein de l'Association, la Plateforme Adulte regroupe : - le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. - le Pôle Accompagnement Social et Professionnel composé d'établissements et services (ESAT, EA, Foyers d'hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l'inclusion sociale et l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Directeur de plateforme (H/F)[...]

Visite guidée : Le Havre au temps de la traite atlantique

Vie associative

Le Havre 76600

Le 16/05/2026

Du bassin du Roy à l’Hôtel Dubocage, ce parcours dans le quartier Saint-François propose de comprendre comment, du 17ème au 19ème siècle, le commerce triangulaire s’implante et se développe au Havre. Si la traite atlantique y a été brève, elle fut néanmoins intense et a contribué à la croissance fulgurante de la ville et aux transformations urbaines qui marquent la cité océane au tournant du 18ème siècle. Organisé par le Pays d'Art et d'Histoire - en partenariat avec l'association Histoires d’esclavage – Vers l’apaisement Public : adultes - durée : 2h Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

Responsable juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle a pour mission de favoriser l'accès au droit et à la justice et de développer un accompagnement pluridisciplinaire des victimes d'infractions et d'accidents sur l'ensemble du territoire guyanais. Dans le cadre du développement de ses actions l'AGAV recrute un.e Responsable Accès au droit et Justice. MISSIONS Rattaché.e à la direction, vous encadrez l'équipe des juristes et de justice restaurative et contribuez à la structuration de l'activité juridique et judiciaire de l'association. - Encadrer l'équipe de juristes (6 juristes actuellement), l'assistante juridique et la coordinatrice régionale de justice restaurative. - Organiser et coordonner l'activité juridique. - Garantir la qualité et la sécurisation des pratiques d'accès au droit et d'accompagnement judiciaire des victimes. - Apporter un appui technique aux professionnels sur les situations complexes ou sensibles. - Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs judiciaires et institutionnels. - Participer au développement des actions d'accès au droit et de justice restaurative. - Participer[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence des pavillons Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette offre est une création de poste en raison d'un accroissement d'activité. POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice, la/le Conseiller/ère « Restauration collective et sensibilisation » accompagnera le développement de la bio locale en restauration collective, sensibilisera différents publics et développera des projets autour de la lutte contre la précarité alimentaire. Cette offre est une création de poste en raison d'un accroissement d'activité. ETAT D'ESPRIT DU POSTE Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s'inscrive au cœur de ces exigences partagées : Se reconnaître dans le projet associatif et politique d'AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne. Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s et aux partenaires qui la représentent. MISSIONS En collaboration avec l'équipe salariée et les partenaires, vous aurez pour mission d'assurer le développement, le suivi et l'animation autour de plusieurs grands dossiers : RESTAURATION COLLECTIVE (45%) Accompagner les établissements[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de ses actions en faveur du lien social, de la prévention et de l'accompagnement des publics, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un animateur H/F chargé de mettre en œuvre et coordonner des actions collectives en lien avec les politiques sociales du territoire. 1. Développement et animation d'actions collectives - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des habitants - Développer des projets favorisant le lien social et l'inclusion - Mettre en œuvre des actions de prévention (santé, isolement, accès aux droits.) 2. Actions en direction des seniors - Proposer des actions de prévention (bien vieillir, santé, mobilité.) - Organiser des temps d'information et de sensibilisation - Participer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées - Contribuer aux dispositifs type plan canicule / grand froid 3. Gestion et animation des jardins familiaux - Assurer la gestion administrative et logistique des jardins - Accompagner les usagers dans leurs pratiques - Développer des actions autour de l'alimentation durable, du vivre-ensemble et de la biodiversité 4. Accompagnement des associations sociales - Soutenir[...]

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au Bâtiment CFA de Alençon. Rattaché au Directeur du CFA vous participerez au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par l'association auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises et acteurs économiques du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre Bâtiment CFA Normandie -[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Restauration - Traiteur

Entre-Deux, 97, La Réunion, -1

Vavang'art, espace culturel et artistique situé à La Réunion, développe son activité de privatisation à destination des entreprises, associations et organisations professionnelles. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons un-e chargé-e de développement / chargé-e de mission indépendant-e pour : structurer, promouvoir et commercialiser ces offres. Missions principales : - Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale ciblant les entreprises et associations. - Prospecter activement (téléphone, réseaux, terrain, événements professionnels) pour présenter les possibilités de privatisation de Vavang'art. - Identifier les besoins des clients potentiels et proposer des offres adaptées (séminaires, ateliers, réunions, événements culturels, team building, etc.). - Construire et entretenir un portefeuille de partenaires et de clients réguliers. - Participer à la création d'outils de communication et d'argumentaires commerciaux. - Assurer le suivi des demandes, la négociation et la conclusion des contrats de privatisation. Profil recherché Statut indépendant (auto-entrepreneur, freelance, micro-entreprise.). Expérience en développement commercial, communication[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Directeur / Directrice logistique

Animateur / Animatrice de développement territorial

Assistant / Assistante de direction

Responsable d'association à caractère social

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Responsable de projet recherche et développement

Chargé / Chargée de communication événementielle

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Concert des Orchestres à l’école

Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Atelier d'éloquence

Atelier Danse Parents Enfants à Bourg

Rencontres du Conte - Le Conte au bénéfice de l'humain

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de promotion touristique

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Directeur / Directrice d'hôpital public

Animateur / Animatrice de développement régional

Responsable financement de projet

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement local

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Visite guidée : Le Havre au temps de la traite atlantique

Responsable juridique

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Conseiller / Conseillère agricole

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Responsable du développement commercial

Ressources supplémentaires